#iBoycottNestl

Postée par aline d.

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Amélie B. a contribué à cette campagne

Nestlé: La faim du monde

Adressé à Nestlé

Différents scandales concernent le groupe agroalimentaire Nestlé : • L'eau : La privatisation d'un bien commun tel que l'eau amène une inégalité dans la répartition de cette ressource. Or, c'est entre 2,6 et 5 millions de personnes qui meurent chaque année pour avoir consommé une eau non potable ; • Le lait en poudre : Nestlé pratique un fort lobbying auprès des hôpitaux pour que ses produits soient distribués dès le plus jeune âge et encourage activement l'allaitement par substitut de lait maternel ; • Fraude alimentaire : Réétiquetage de boîtes de lait en poudre périmées (2002), fraude à la viande de cheval (2013), porc dans produits Halal (2012), contamination aux matières fécales (2015), taux de plomb élevé dans des nouilles (2015) ; • Travail forcé : En 2015, Nestlé est accusé de soutenir un système d'esclavage et de trafic d'être humains pour produire des aliments de sa marque « Fancy Feast » ; • Conditions de travail exécrables : De nombreuses plaintes ont été déposées au motif de maltraitance, harcèlement, conditions de travail dangereuses, non reconnaissance de la pénibilité et des maladies liées au travail, et violation des droits syndicaux ; • Travail des enfants : La marque a été poursuivie pour complicité d'esclavage, enlèvement et torture d'enfants en Afrique de l'Ouest où plus de 2 millions d'enfants travaillent dans des plantations de cacao ; • Huile de palme : Nestlé en utilise 320 000 tonnes par an, contribuant ainsi à la déforestation, ce qui accélère la disparition d'espèces menacées et aggrave la crise climatique ; • Café : Absence de produits équitables et/ou biologiques et surabondance de déchets, liée aux capsules Nespresso (seulement 1 capsule sur 5 serait effectivement recyclée). NOS REVENDICATIONS : Nestlé doit : • Reconnaître l'accès à l'eau comme un droit humain fondamental ; • Mettre en place un dispositif efficace contre le travail des enfants ; • Proposer du café réellement équitable ; • Respecter le droit du travail de tous ses employé(e)s ; • Investir une part de ses bénéfices dans des causes sociales et environnementales. SOURCES : - https://www.lemonde.fr/culture/article/2012/09/11/nestle-et-le-business -de-l-eau-en-bouteille_1757464_3246.html - https://www.youtube.com/watch?v=_6jZJgCKo1g - https://www.huffingtonpost.fr/2015/11/24/nestle-esclavage-fournisseur-thailande_n_8635884.html - https://www.greenpeace.fr/greenpeace-denonce-nestle-qui-contribue-a-la-deforestation-en-indonesie/ - https://www.bastamag.net/La-face-cachee-du-chocolat-travail-des-enfants-et-deforestation - https://www.bastamag.net/Capsules-de-cafe-derriere-un - https://www.franceculture.fr/emissions/les-pieds-sur-terre/des-citoyens-qui-changent-le-monde-6-yasmine-motarjemi-seule-contre

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